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| 铝方通行业技术后备人员不足 |
| 铝方通行业技术后备人才严重不足。这是铝方通生产面临的一个困境。很多技术工人都是老工人，青年技术工人很少，并且有些工人不愿意从事这方面的工作，主要原因是待遇低。为什么这么说，铝方通行业虽然算是一个比较朝阳的产业大，但是企业都是发展的比较晚一些的。这些人基本上都是起步四五年，实力还是比较薄弱的。所以这也就给铝方通员工待遇的提高带了困难。不过广东铝方通企业就对员工关怀比较大，待遇高。这也是广东铝方通行业技术工人比较多一些的原因。相对北方企业，技术人员就很少了。 |
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